Согласно официальным данным, будущие реформы коснутся только тех научных организаций, которые находятся во власти национальных отраслевых академий наук. В постановлении Правительства четко прописано, как надо создавать, реорганизовывать и ликвидировать подобные организации. Для остальных учреждений работает другой Порядок, утвержденный правительством Украины от 4 июля.

Кабинет Министров Украины внес дополнения, которые необходимы к исполнению:

  • Наличие письменного ходатайства от НОАН, в котором указываются подробные причины создания, реорганизации или ликвидации государственного научного заведения или предприятия.

  • Если имеются советы или рекомендации Межведомственного совета по управлению различными видами исследований при НАН Украины.

Что должно быть отражено в документе-обосновании?

  1. Причина, по которой должно быть принято на рассмотрение то или иное предложение; задачи, решаемые в процессе исполнения; возможные перспективы развития событий; прогнозы, отражение на соответствующей отрасли науки.

  2. Объективные доказательства того, что различные виды ресурсов будут использованы в требуемых объемах. К ним относятся научные, материальные, человеческие, временные, трудовые затраты.

  3. Можно подавать варианты предложений с обязательными расчетами по финансовой рентабельности и производительности государственного научного предприятия или организации. При подаче документации следует указывать источники, которые будут отвечать за покрытие предполагаемых расходов и примерные объемы финансовых средств.

Дополнительную информацию можно найти в открытом доступе.

Что ожидает государственное учреждение (компанию) в случае ликвидации или реорганизации?

  • Будет проведена работа с Единым государственным реестром юридических и физических лиц. К первым относятся все компании и организации, ко вторым – граждане. То есть если речь идет о ликвидации государственного научного учреждения, то все его данные будут изъяты из реестра юридических лиц: адрес, индивидуальный регистрационный номер, реквизиты.

  • Согласно законодательству Украины, вопрос, касающийся увольнения сотрудников, работающих в организации, которая подлежит реорганизации или ликвидации, будет решен по правилам.

  • Лица, являющиеся правопреемниками, будут поставлены в известность о будущих действиях, касаемо компании. Все действия будут согласованы в соответствии с законодательством Украины.

Дополнительная, более точная информация, касающаяся реорганизации, ликвидации и создания государственных научных учреждений, компаний, предприятий имеется в открытом доступе. Ознакомиться с ней можно на официальном сайте.

Источник: Анатолий Валтасар 19 декабря 2018