Данная услуга пользуется спросом у многих бизнесменов, которые имеют свои предприятия и хотят сделать труд на них максимально безопасным, а для своей компании создать позитивный имидж, обеспечить самые комфортные условия труда для работников.

Медицинская страховка позволяет застрахованному человеку чувствовать себя защищенным от проблем со здоровьем, быть уверенным в завтрашнем дне, не боясь, что из-за внезапного недуга он и его семья будут испытывать финансовые трудности. Компании же данный вид страхования покрывает все расходы, связанные с медицинским обслуживанием застрахованного человека.

Каковы преимущества добровольного медицинского страхования?

Добровольное медицинское страхование (ДМС) имеет преимущества, выгодные и привлекательные как для заказчиков данных полисов, так и непосредственно для застрахованных лиц. Так, для руководителей компаний страхование работников (www.pzu.com.ua) это:

  • создание положительного имиджа для новой компании и повышение репутации уже давно существующей;
  • создание привлекательного рабочего места для привлечения новых кадров высокой квалификации и удержания уже работающих;
  • профилактика профессиональной заболеваемости;
  • качественное медицинское обслуживание и т.д.

Сотрудники, которые дают согласие на оформление страхования, получают следующие плюсы:

  • регулярные профилактические мероприятия (осмотры, вакцинация и т.п.);
  • своевременное и качественное медицинское обслуживание;
  • возможность выбора врача и мед. учреждения;
  • обеспечение качественными лекарствами и т.п.

Кто может быть застрахован?

Страховой полис ДМС – услуга, которая подходит любому дееспособному работнику в возрасте до 60 лет. Воспользоваться ею могут:

  • Рабочий коллектив от 11 человек;
  • Коллектив людей, которые между собою связаны социально-трудовыми отношениями;
  • Члены семьи сотрудника, который решил застраховаться (только те, которым на момент оформления договора не исполнилось 60 лет).

Традиционный срок действия такого договора – 1 год, а место действия – это территория Украины.

От чего зависит стоимость такого полиса страхования?

Конечно же, однозначно назвать сумму, которую необходимо будет выплачивать за каждого сотрудника согласно договору, не получится, ибо она рассчитывается индивидуально и зависит от многих факторов, в частности, от таких, как:

  • Сфера деятельности заказчика услуги;
  • Количество работников, что будут застрахованы;
  • Возраст застрахованных лиц;
  • Размер суммы страхования;
  • Наполнение страховой программы;
  • Выбранные лечебно-профилактические учреждения.

По материалам: http://www.pzu.com.ua/ru/corporate/dms.html

Источник: Анатолий Валтасар 16 февраля 2016