Данная услуга пользуется спросом у многих бизнесменов, которые имеют свои предприятия и хотят сделать труд на них максимально безопасным, а для своей компании создать позитивный имидж, обеспечить самые комфортные условия труда для работников.
Медицинская страховка позволяет застрахованному человеку чувствовать себя защищенным от проблем со здоровьем, быть уверенным в завтрашнем дне, не боясь, что из-за внезапного недуга он и его семья будут испытывать финансовые трудности. Компании же данный вид страхования покрывает все расходы, связанные с медицинским обслуживанием застрахованного человека.
Каковы преимущества добровольного медицинского страхования?
Добровольное медицинское страхование (ДМС) имеет преимущества, выгодные и привлекательные как для заказчиков данных полисов, так и непосредственно для застрахованных лиц. Так, для руководителей компаний страхование работников (www.pzu.com.ua) это:
- создание положительного имиджа для новой компании и повышение репутации уже давно существующей;
- создание привлекательного рабочего места для привлечения новых кадров высокой квалификации и удержания уже работающих;
- профилактика профессиональной заболеваемости;
- качественное медицинское обслуживание и т.д.
Сотрудники, которые дают согласие на оформление страхования, получают следующие плюсы:
- регулярные профилактические мероприятия (осмотры, вакцинация и т.п.);
- своевременное и качественное медицинское обслуживание;
- возможность выбора врача и мед. учреждения;
- обеспечение качественными лекарствами и т.п.
Кто может быть застрахован?
Страховой полис ДМС – услуга, которая подходит любому дееспособному работнику в возрасте до 60 лет. Воспользоваться ею могут:
- Рабочий коллектив от 11 человек;
- Коллектив людей, которые между собою связаны социально-трудовыми отношениями;
- Члены семьи сотрудника, который решил застраховаться (только те, которым на момент оформления договора не исполнилось 60 лет).
Традиционный срок действия такого договора – 1 год, а место действия – это территория Украины.
От чего зависит стоимость такого полиса страхования?
Конечно же, однозначно назвать сумму, которую необходимо будет выплачивать за каждого сотрудника согласно договору, не получится, ибо она рассчитывается индивидуально и зависит от многих факторов, в частности, от таких, как:
- Сфера деятельности заказчика услуги;
- Количество работников, что будут застрахованы;
- Возраст застрахованных лиц;
- Размер суммы страхования;
- Наполнение страховой программы;
- Выбранные лечебно-профилактические учреждения.
По материалам: http://www.pzu.com.ua/ru/corporate/dms.html
Источник: Анатолий Валтасар 16 февраля 2016