Ни за что не приглашайте заместо ведущего какого-нибудь именитого человека: спортсмена, певца, политика. Ведущий обязан быть профессионалом.

Ни за что не ищите в газете бесплатных объявлений недорогих артистов, лучше искать непосредственно на целевых ресурсах.

И не думайте об тостах и поздравлениях в стихах. Это просто замечательно, но очень скучно!

Исключите из развлекательной программы мелодекламации, оперные арии, балетные номера.

При заказе празднования в любом случае сформулируйте организаторам задачи торжества (корпоратива). Известите об числе, возрасте и общественном статусе гостей, ваших вкусовых предпочтениях и месте проведения торжества. Закажите качественный кейтеринг в специализированной компании. Кейтеринговая служба может профессионально обслужить Ваш корпоратив. На любые запросы и просьбы дать уточнения, никогда не отвечайте: "А Вы посоветуйте ЧТО-НИБУДЬ!"

Кейтеринг

Ни за что не декорируйте банкетное помещение кустарными гирляндами из цветной бумаги.

Магнитофона на стойке бара НЕ достаточно! Поставьте звуковую аппаратуру, ведущий - это не ди-джей и ему (ведущему) нужен микрофон, номер "пусть просто сильно глаголит" точно испортит самую качественную программу.

Контактное лицо со стороны вашей компании должно быть одно, для того чтобы избавиться от частых звонков организаторам с добавлением разноречивых или взаимоисключающих рекомендаций от всех мечтающих организовать праздник на свой вкус.

Когда время начала или день торжества переносятся - уведомьте об этом организаторов как можно раньше, а не за пару часов до начала праздника. Так как еще нужно будет увязать сложные работы по согласованию с артистами плюс пиротехническими, световыми, оформительскими, звуковыми сервисами.

Момент рассчета с организаторами или артистами не оттягивайте, знайте - это их работа, а за работу положено платить. Если Вам все понравилось, дайте надбавку. На следующем праздновании для Вас естественно смогут сделать скидку!

В том случае когда Вы лидер предприятия, не забывайте: корпоративные празднования - это инвестиции в Ваш бизнес! Никогда не экономьте на всем: от еды до увеселительной программы! Система взысканий не развивает мотивацию у сотрудников плюс не объеденит коллектив, выход - формирование "шикарного" корпоратива.Ни за что не приглашайте заместо ведущего какого-нибудь именитого человека: спортсмена, певца, политика. Ведущий обязан быть профессионалом.

Ни за что не ищите в газете бесплатных объявлений недорогих артистов, лучше искать непосредственно на целевых ресурсах.

И не думайте об тостах и поздравлениях в стихах. Это просто замечательно, но очень скучно!

Исключите из развлекательной программы мелодекламации, оперные арии, балетные номера.

При заказе празднования в любом случае сформулируйте организаторам задачи торжества (корпоратива). Известите об числе, возрасте и общественном статусе гостей, ваших вкусовых предпочтениях и месте проведения торжества. Закажите качественный кейтеринг. Кейтеринговая служба может профессионально обслужить Ваш корпоратив. На любые запросы и просьбы дать уточнения, никогда не отвечайте: "А Вы посоветуйте ЧТО-НИБУДЬ!"

Ни за что не декорируйте банкетное помещение кустарными гирляндами из цветной бумаги.

Магнитофона на стойке бара НЕ достаточно! Поставьте звуковую аппаратуру, ведущий - это не ди-джей и ему (ведущему) нужен микрофон, номер "пусть просто сильно глаголет" точно испортит самую качественную программу.

Контактное лицо со стороны вашей компании должно быть одно, для того чтобы избавиться от частых звонков организаторам с добавлением разноречивых или взаимоисключающих рекомендаций от всех мечтающих организовать праздник на свой вкус.

Когда время начала или день торжества переносятся - уведомьте об этом организаторов как можно раньше, а не за пару часов до начала праздника. Так как еще нужно будет увязать сложные работы по согласованию с артистами плюс пиротехническими, световыми, оформительскими, звуковыми сервисами.

Момент расчета с организаторами или артистами не оттягивайте, знайте - это их работа, а за работу положено платить. Если Вам все понравилось, дайте надбавку. На следующем праздновании для Вас естественно смогут сделать скидку!

В том случае когда Вы лидер предприятия, не забывайте: корпоративные празднования - это инвестиции в Ваш бизнес! Никогда не экономьте на всем: от еды до увеселительной программы! Система взысканий не развивает мотивацию у сотрудников плюс не объединит коллектив, выход - формирование "шикарного" корпоратива.

Источник: Злата Орановская 8 ноября 2012

Возможно Вас заинтересует:
Составляющие успешного новогоднего корпоратива

Организовать своими силами такое мероприятие действительно непросто, ну разве только...

Что учесть при организации свадьбы

Организация свадьбы – очень важный и ответственный момент. Самый часто...

Поздравления с Новым годом на телефон

Не смотря на то, что из многих источников в интернете...

Поговорим о приятном

Весна начинается с традиционного женского праздника 8 марта

Бракосочетание в Милане

Намного интереснее и памятнее для вас может стать символическая свадьба...

Идеи оформления свадебной церемонии

Любое знаменательное событие нужно отмечать таким образом, чтобы о нем...