Данная услуга пользуется спросом у многих бизнесменов, которые имеют свои предприятия и хотят сделать труд на них максимально безопасным, а для своей компании создать позитивный имидж, обеспечить самые комфортные условия труда для работников.

Медицинская страховка позволяет застрахованному человеку чувствовать себя защищенным от проблем со здоровьем, быть уверенным в завтрашнем дне, не боясь, что из-за внезапного недуга он и его семья будут испытывать финансовые трудности. Компании же данный вид страхования покрывает все расходы, связанные с медицинским обслуживанием застрахованного человека.

Каковы преимущества добровольного медицинского страхования?

Добровольное медицинское страхование (ДМС) имеет преимущества, выгодные и привлекательные как для заказчиков данных полисов, так и непосредственно для застрахованных лиц. Так, для руководителей компаний страхование работников (www.pzu.com.ua) это:

  • создание положительного имиджа для новой компании и повышение репутации уже давно существующей;
  • создание привлекательного рабочего места для привлечения новых кадров высокой квалификации и удержания уже работающих;
  • профилактика профессиональной заболеваемости;
  • качественное медицинское обслуживание и т.д.

Сотрудники, которые дают согласие на оформление страхования, получают следующие плюсы:

  • регулярные профилактические мероприятия (осмотры, вакцинация и т.п.);
  • своевременное и качественное медицинское обслуживание;
  • возможность выбора врача и мед. учреждения;
  • обеспечение качественными лекарствами и т.п.

Кто может быть застрахован?

Страховой полис ДМС – услуга, которая подходит любому дееспособному работнику в возрасте до 60 лет. Воспользоваться ею могут:

  • Рабочий коллектив от 11 человек;
  • Коллектив людей, которые между собою связаны социально-трудовыми отношениями;
  • Члены семьи сотрудника, который решил застраховаться (только те, которым на момент оформления договора не исполнилось 60 лет).

Традиционный срок действия такого договора – 1 год, а место действия – это территория Украины.

От чего зависит стоимость такого полиса страхования?

Конечно же, однозначно назвать сумму, которую необходимо будет выплачивать за каждого сотрудника согласно договору, не получится, ибо она рассчитывается индивидуально и зависит от многих факторов, в частности, от таких, как:

  • Сфера деятельности заказчика услуги;
  • Количество работников, что будут застрахованы;
  • Возраст застрахованных лиц;
  • Размер суммы страхования;
  • Наполнение страховой программы;
  • Выбранные лечебно-профилактические учреждения.

По материалам: http://www.pzu.com.ua/ru/corporate/dms.html

Источник: Анатолий Валтасар 16 февраля 2016

Возможно Вас заинтересует:
Вызовы и перспективы автострахования в Черкассах

Предприятия Черкасс, обладающие собственным автопарком, вынуждены искать пути оптимизации расходов...

Выбор страховщика: анализ показателей на примере «СК АСКО ДС»

Рейтинг, линейка страховых продуктов и команда «СК АСКО ДС», Мануал...

Страховка не работает?

Приобретая страховку, вы, разумеется рассчитываете уберечь себя если не от...

Как оформить ОСАГО через Интернет?

Страховой полис ОСАГО должен быть оформлен каждым водителем транспортного средства....

Впевненість та надійність - страхування в Україні

Якщо ви бажаєте уникнути ризиків та непередбачених витрат, то слід...

Страховка для визы и ее основные нюансы

Специальная страховка для визы дает возможность перестраховаться и не столкнуться...