ЗАО Каждый человек сам выбирает свой жизненный путь. Однако, когда мы молоды и энергичны, но нам не хватает жизненного опыта, выбор, нередко, оказывается не совсем верным, а иногда и вовсе пагубным. Естественно речь идет о выборе работы. Образование в наши дни играет немалую роль, однако, как показывает практика, диплом и большая часть приобретенных знаний в высшем учебном заведении нам нужны только для того, чтобы устроиться на работу, а трудиться и зарабатывать мы сможем только постигнув науку на самом рабочем месте и занимаясь самообразованием, черпая узкоспециализированную информацию о конкретной работе, которую вам приходится выполнять по роду выбранной деятельности.

Так уж сложилось, что современное образование существует как-то обособленно от действительности и знаний, которые реально необходимы на том или ином предприятии. Поэтому обучение на самой организации может стать отличным вариантом для тех, кто желает получив работу знать что нужно делать и как это делать, чтобы после испытательного срока работу не потерять. К примеру, обучение в Связном информация тут www.svyaznoy-work.ru/ru/Obuchenie_V_Svyaznom.html потребует от кандидатов на ту или иную должность в ЗАО "Связной Логистика" немалых усилий. Поискав отзывы в интернете, вы сможете легко убедиться в том, что методы обучения будущего персонала в этой организации нравятся далеко не всем, а некоторых соискателей и вовсе шокируют (видеоматериалы так же есть на просторах всемирной виртуальной сети - если интересно смотрите). Но, как бы там ни было, если вы не обладаете солидными профессиональными навыками, вам придется обучаться. Если сами вы это сделать не способны, то именно подобные тренинги, пусть даже вовсе не комфортные и неприятные, могут стать если не путем к высокооплачиваемой работе, так солидным опытом, который вы сможете использовать в дальнейшем.

ЗАО "Связной Логистика" сайт www.svyaznoy-work.ru/ прославилось плохим отношением к новичкам и даже опытным сотрудникам - говорю это в связи с негативными комментариями на некоторых блогах бывших сотрудников организации. Но, как всем известно, хозяин компании имеет право вести бизнес так, как ему заблагорассудится. А соискатель уже принимает решение: желает ли он стать частью такой команды или нет и какие трудности он готов преодолеть во время обучения и испытательного срока, чтобы занять желаемую должность и получать достойную зарплату.

Помните, только вы ответственны за свою жизнь, вам и принимать решение что и когда делать.

Источник: Валерий Лопата 22 июля 2013

Возможно Вас заинтересует:
Английский - это просто!

Как часто, нам приходится сталкиваться с необходимостью знания английского языка....

Недорогой подбор отличного персонала

Рассуждая логично, каждый понимает, что кадровые агентства - это организации...

«Век живи – век учись»: что изучают студенты Университета третьего возраста

Даже будучи взрослым, умудренным жизнью человеком, можно с удовольствием изучать...

Вивчення польської мови з гарантією

Знання мови країни участниці Європейського Союзу надає абітурієнту, працівникові чи...

Поиск работы

Поиск работы в наше время – нелегкая задача. Черкассы –...